解禁不等于“开门大吉” 线下培训仍需等待

  随着全国各地中小学的复课开学,线下培训机构也终于迎来了属于自己的“解禁潮”。自4月份起,陆续有地方发布了线下培训机构解禁的消息。

  然而,解禁不等于“开门大吉”,线下培训的真正复苏尚需时日。

  线下培训机构的“解禁潮”来临

  根据记者不完全统计,目前全国已有20余省市的校外培训机构复课。

  四川成都、德阳、雅安等地教育部门规定,校外培训机构开展线下培训活动时间不得早于4 月18日、4月18日、4月20日。

  安徽省的部分城市的线下培训也开始陆续复课。4月20日,铜陵市中职学校毕业年级学生及高三补习类校外培训机构正式复课;4月26日,蚌埠高考补习类校外培训机构可开展线下培训;5月15日起,合肥校外培训机构由属地疫情防控指挥部按照“准备到位一家、同意复课一家”原则陆续恢复线下培训。

  在此之后,浙江、湖南、福建、山西、海南、江苏、贵州、青海等地的线下培训机构陆续复课。

  北上广深等一线城市也于5月份陆续加入了线下培训机构复课的行列。5月15日,上海市教委又发布了上海市培训机构可于5月18日起分批恢复线下授课服务的通知。

  上海之后,深圳成为第二座解禁的一线城市。深圳市有关部门下发通知,5月25日解禁面向成人类、高考复读、高考艺考以及面向高三年级学生学科培训的机构,6月2日起,其他各级各类教育培训机构可自愿申请开展线下培训活动。

  随后,天津市教委宣布,6月2日起校外培训机构可向所在区提出线下开班申请;广州幼儿园、线下培训机构6月2日起陆续复课。

  北京市教育部门也发布消息,将加快研究培训机构线下复课时间。

  线下K12培训机构解禁尚需时日

  复课消息并没有变成资本市场上的利好,近来以新东方、好未来龙头的K12教育线下培训类机构,股票处于涨涨跌跌的状态,A股市场与K12线下培训相关的昂立教育(16.080, 0.61, 3.94%)、紫光学大(44.050, 0.00, 0.00%)、立思辰(17.840, 1.28, 7.73%)、科斯伍德(16.590, 0.40, 2.47%)等概念股,亦是不温不火。

  为此,记者走访了数家线下K12培训机构了解情况。位于上海陆家嘴(11.380, -0.13, -1.13%)商圈的某知名K12线下培训机构的校区校长告知记者,尽管5月18日线下培训机构就可以复课,但是培训机构需要向行业主管部门备案承诺,经现场检查合格,取得信息公示二维码后方可开展线下培训。该机构正在排队等待教育部门的正式批复,估计到六月中旬才能真正恢复线下授课。

  行业主管部门的批准是其一,更难过的还是家长这一关。很多家长,并不急于把孩子送至线下培训机构,疫情反复是这些家长考虑的重要因素之一。因此,不少线下培训机构在线下复课的同时,依然保留了线上授课的方式,以供家长选择。

  “线下培训机构要真正恢复到疫情之前的状态,尚需时日。”某知名K12线下培训机构一线城市某校区校长告诉记者。

  职业教育逆势翻盘

  与K12教育行业不同的是,最近与职业教育相关的A股、港股上市公司涨幅巨大。究其原因,职教培训的复课要求低于K12学科培训,因此复课的节奏较快。

  近期,上海、江苏先后发布省公务员考试面试公告,其中上海面试时间为2020年5月28日6月1日;江苏省考6月6日至7日,更多省份信息还在陆续更新中。根据天风证券(5.470, -0.01, -0.18%)预测,其他省份面试、全国省考联考公告及多数公职类招录公告大概率于5-6月密集发布,同时7-9 月进行相关考试面试,较往年大致延后3-5个月。尽管疫情对招考造成了一定影响,但整体需求及全年增长无碍。

  除了公务员考试、事业单位考试等培训细分赛道的需求端同样呈现高景气度。以教师招录为例,根据教育部消息:今年“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,规模达到10.5万;适当扩大“三支一扶”、“西部计划”等中央基层项目实施规模;将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。

  作为职业教育的龙头,中公教育(29.400, 0.80, 2.80%)今年涨势喜人,春节后至5月末的区间涨幅高达近80%。资料显示,中公教育核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。

  曾经在新三板挂牌的华图教育,主营业务同样为公务员、事业单位及教师招录培训服务等,如今借壳上市公司山鼎设计登陆A股市场,今年5月14日“山鼎设计”的证券简称变更为“华图山鼎(58.680, 0.68, 1.17%)”。本月以来,华图山鼎的股价由45.59元/股上涨至58.68元/股,涨幅高达28.71%。华图教育曾经发布的招股书显示,在2017年占据了公考培训12.7%的市场份额。

来源: https://finance.sina.com.cn/china/2020-05-31/doc-iircuyvi5993111.shtml

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